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1、人事工作主要负责：拓展和维护招聘渠道，发布和更新网上招聘信息；根据各部门的招聘要求，
2、对新手进行简历筛选和任命选拔；负责员工入职、离职、转正、调岗、调薪的相关工作；建立和维护人事档案和员工花名册，
3、及时更新员工的个人信息和数据；负责公司员工劳动合同的签订和日常管理；协助领导编制、修订和执行各项人事规章制度；办理保险和住房公积金业务，每月做相关报表，
4、下个月交给司库；负责考勤和员工休假的管理，每月上交所有财务员工的考勤表；每月制定一个培训计划，次月根据培训要求实施培训计划。
5、并担任培训师；协助行政人事主管开展各种员工活动等。参加部门相关工作会议，参与部门管理，提出改进建议。
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